金百利

6月17号下昼，竹溪县人社局局长朱仕成向导相关职员到金百利电气旅行交流，相识金百利电气协调劳动关系开展情形，樊城区人社局局长王蓉陪同旅行，金百利电气总司理助理沈潇、工会主席熊海娟接待了朱局长一行
。

朱局长一行先后旅行了电气车间、一楼文化展示厅、21楼劳动争议调解室
。在电气车间红色驿站，熊主席向朱局长先容了金百利党委通过“三推”、“三个出来”等特色党建运动与日凡人才步队建设相融合，推动企业提升员工综合素质、资助员工生长成才的履历和取得的效果
。在一楼文化展示厅，熊主席汇报了公司生长历程、科技立异、主要声誉、企业文化和特色治理等情形，“金百利的企业治理很规范、‘党味’很浓，有深挚的文化秘闻，值得学习
。”朱局长在旅行时这样说道
。

随后，朱局长一行来到21楼劳动争议调解室，双方就企业一样平常协调劳动关系的一些做法举行了交流，朱局长分享了竹溪县人社局开展劳动争议“三不出”的履历，并探讨了在企业内部建设劳动争议调解委员会，施展企业内部调解的作用的实践要领，以镌汰企业劳动争议，协调企业劳动关系，增进企业和员工配合生长生长！